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上海印務公司如何招納賢才?

      上海印務公司發展迅速,訂單量明顯增加,但與之相反的是總是碰到招工難的問題。人力成本增加,訂單無法完成,困擾著不少上海印務公司的發展。對此,專業人士分析,上海印務公司要招攬賢才,必須從以下幾點出發,找到吸引用工個人加入的點和優勢。
       近幾年來,上海印務公司招工難的問題越來越嚴重。經濟環境欠佳和印刷業的特殊性使得一部分印刷工人無端離職。印刷公司招工難這一問題正在成為全國印刷業的普遍現象。作為工人密集型職業,印刷職業一向與勞動力本錢相關。跟著物價的上漲,大家對薪水的需求也逐年增加。不斷增加的人力成本和不盡人意的職業環境常常讓印刷公司無能為力,有的上海印務公司已經呈現了虧本的趨勢,逐漸變得無能為力,只能減縮招工本錢。

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        為此,上海印務公司必須重視印刷業的特殊性,身體健康問題也正成為工人“離開”的緣由之一。雖然當前綠色印刷、環保印刷得到大力提倡,一些印刷油墨、耗材等也都在進行綠色改善。但在社會普及的知識中,印刷工人要長時間在有噪音的廠房里作業,又要觸摸很多油墨等有毒物質,且經常加班加點,以至于威脅到自己的人身安全。 
  所以,上海印務公司必須將綠色環保理念貫徹到生產的每一個環節,建議采用綠色耗材,它具有好的環保功能、資源功能、減量化功能和收回處置功能。


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